面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）

思維具有哪些顯著特征？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

面試的基本類型有（）。

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

（）是不利于我們提高情商的力量。

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。