創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？

面試的基本類型有（）。