單項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的（）。
A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
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1.單項選擇題下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有（）。
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機制和監(jiān)督機制
2.單項選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是（）。
A、承擔繼續(xù)履約責任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
3.單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為（）。
A、20
B、25
C、30
D、35
4.單項選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請。
A.20
B.25
C.30
D.35
5.單項選擇題企業(yè)必須（）支付一次勞動者基本工資，且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標準，余下未支付部分，企業(yè)每季度未必須總額支付。
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每二個月
最新試題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題