A.社會分工日益細(xì)化
B.社會生產(chǎn)擴(kuò)大化
C.高度理論化
D.高度專業(yè)化
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A.創(chuàng)造力的結(jié)構(gòu)
B.創(chuàng)造力的過程
C.創(chuàng)造力的產(chǎn)生
D.創(chuàng)造者個人
A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變
C.生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整
D.生產(chǎn)力提升方式的轉(zhuǎn)變
A.準(zhǔn)備期
B.醞釀期
C.豁朗期
D.驗(yàn)證期
A.橫向比較
B.多維策略
C.多向觀察
D.全方面定位
A.認(rèn)識
B.情感
C.意志
D.行為
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
()是不利于我們提高情商的力量。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。