簡述福利總量的選擇。

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

簡述縮小工資差別的措施。

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

制定工資等級表的原則是什么？

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。