計件工資是按照工人生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計件單價來計算勞動報酬的一種工資形式。
計時工資是按照職工個人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間的長短來支付工資報酬的形式
最新試題
計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？
確定合理人工費用的因素有哪些？
簡述福利總量的選擇。
簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
簡述縮小工資差別的措施。
簡述企業(yè)福利的作用。
簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。