填空題工資的邊際生產(chǎn)率理論是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）提出的。
您可能感興趣的試卷
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
題型：?jiǎn)柎痤}
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：?jiǎn)柎痤}
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
題型：?jiǎn)柎痤}
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？
題型：?jiǎn)柎痤}