名詞解釋

答案：

就是指對多個(gè)薪酬等級(jí)以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合，從而變成只有相對較少的薪酬等級(jí)以及相應(yīng)的較寬薪酬變動(dòng)范圍。

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答案：

是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、能力以及知識(shí)的深度和廣度來支付基本薪酬的一種報(bào)酬制度。