股票期權(quán)贈予時機是（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

職位評價的方法主要有（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。