單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員后,在一定期限內(nèi)錄用人員,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本*單位被裁減人員,該期限為勞動(dòng)者被裁減()。
A.3個(gè)月內(nèi)
B.6個(gè)月內(nèi)
C.9個(gè)月內(nèi)
D.1年內(nèi)
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1.單項(xiàng)選擇題李某是松園勞務(wù)派遣公司派往天利公司的勞動(dòng)者,因勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是()。
A.天利公司
B.松園公司
C.天利公司與松園公司
D.天利公司所屬的集團(tuán)公司
2.單項(xiàng)選擇題有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的機(jī)關(guān)是()。
A.用人單位的上級(jí)主管部門
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
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小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組,以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()
題型:多項(xiàng)選擇題