填空題計時制薪酬分為五種形式：小時工資制、日工資制、（）、月工資制、年薪制。月工資制是我國使用最廣泛的計時工資方法。
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4.單項選擇題股票期權計劃的說法正確的是（）
A.股票期權不可以放棄
B.股票期權是義務
C.超過股票“施價期”仍可行使股票期權
D.股票期權價是推出股票期權計劃時公司股票的市場價格
5.單項選擇題關于計時制薪酬的說法不正確的是（）
A.適用于勞動成果無法直接計量的工作
B.計時工資直接按勞動時間來計量員工的勞動
C.有利于員工自覺提高業(yè)務水平
D.容易計算產(chǎn)品的直接人工成本
最新試題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題
股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。
題型：多項選擇題