單項選擇題《勞動法》第41條規(guī)定，延長工作時間，一般每日不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過（）。

A.2小時
B.3小時
C.4小時
D.5小時


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2.單項選擇題根據(jù)我國有關法律規(guī)定，不實行加班加點工資制度的工作制度形式是（）。

A.標準工時制
B.計件工時制
C.綜合工時制
D.不定時工時制

3.單項選擇題在下列情形中，仍然適用最低工資的情形是（）。

A.勞動者在工作時間有遲到、早退、曠工等違紀行為
B.放長假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內待業(yè)人員
D.勞動者回家鄉(xiāng)探親期間

4.單項選擇題在19世紀率先頒布最低工資法的國家是（）。

A.美國
B.日本
C.英國
D.新西蘭

5.單項選擇題我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。

A.政府高級公務員
B.國務院聘請的有特殊貢獻的專家
C.企業(yè)的經營者
D.企業(yè)高級技術人員

最新試題

經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

題型：單項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項選擇題

（）是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型：單項選擇題

關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。

題型：多項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。

題型：多項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

題型：單項選擇題

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

題型：單項選擇題

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

題型：多項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

題型：單項選擇題

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

題型：多項選擇題