關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

在薪酬結構設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

股票期權贈予時機是（）。

職位評價的方法主要有（）。