彈性福利計劃的實施方式包括（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。