在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。

對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是（）。

（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。