在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

在企業(yè)成長(zhǎng)的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。