單項選擇題調(diào)查人員直接約見員工，了解職位分類所需的材料。這是職位調(diào)查方法中的（）方法。
A、實地觀察法
B、溝通法
C、面談法
D、書面調(diào)查法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職位分類歸級包括職位的橫向分類、職位的縱向分類和（）。
A、交叉分類
B、劃分職等
C、統(tǒng)一職等
D、其他
2.單項選擇題說明對從事某職位人員必須具備的最基本的資格條件的文件是（）。
A、職位規(guī)范
B、工作規(guī)定
C、職位說明書
D、其他
最新試題
（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型：單項選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標(biāo)，然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題