多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理是指對(duì)企業(yè)人力資源的取得、開發(fā)（）和（）等方面進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮和控制，以有效地開發(fā)人力資源，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的活動(dòng)。
A、培訓(xùn)
B、發(fā)掘
C、保持
D、不能確定
E、利用
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1.單項(xiàng)選擇題具有不同能力的人，應(yīng)該安排在不同的職位上，保證職位的要求與人的實(shí)際能力實(shí)際能力相對(duì)應(yīng)。這指的是人力資源管理的（）。
A、公平競爭原理
B、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
C、能位匹配原理
D、激勵(lì)強(qiáng)化原理
2.單項(xiàng)選擇題人力資源能夠發(fā)揮作用的時(shí)間被限定在人生命周期中的一段，這是指人力資源的（）特點(diǎn)。
A、能動(dòng)性
B、生物性
C、時(shí)效性
D、社會(huì)性
