單項選擇題企業(yè)人力資源管理工作可以為勞動者創(chuàng)造一個適合他們的勞動環(huán)境，如人適其職，充分發(fā)揮每個人的專長；根據(jù)每個人的需要進行有效的激勵；正確地評價每個員工的績效等，使他們能夠安于工作，樂于工作，忠于工作，積極主動地奉獻自己的全部能力與智慧，從而達到提高勞動生產(chǎn)率的目的，這體現(xiàn)了人力資源管理哪一方面的意義？（）
A.有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行
B.有利于調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率
C.有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D.有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
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1.單項選擇題員工報酬中相對穩(wěn)定的部分，也即勞動報酬的主體是（）。
A.津貼
B.獎金
C.基礎(chǔ)工資
D.保險
2.單項選擇題在多種常用的篩選工具中，最古老而且運用最廣的一種是（）。
A.心理測驗
B.筆跡學(xué)法
C.申請表
D.面試
