多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理是指對(duì)企業(yè)人力資源的取得、開發(fā)、保持和利用等方面進(jìn)行的計(jì)劃、組織、（）和（），以有效地開發(fā)人力資源，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的活動(dòng)。
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.不能確定
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1.多項(xiàng)選擇題常用的員工培訓(xùn)方法有（）。
A.設(shè)置“助理”職位
B.崗位輪換
C.角色扮演法
D.討論法
E.案例研究法
2.多項(xiàng)選擇題工作工資的主要特點(diǎn)是：?jiǎn)T工的工資標(biāo)準(zhǔn)由所擔(dān)任的工作對(duì)任職人員在（）等方面的要求及勞動(dòng)環(huán)境對(duì)員工的影響所決定。
A.文化
B.技術(shù)
C.業(yè)務(wù)
D.智力
E.體力
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要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會(huì)的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)薪酬管理的法律環(huán)境，下列說(shuō)法有誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司簡(jiǎn)介的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題