單項選擇題下列哪項不是薪酬制度建立的依據(jù)（）

A.工作分析
B.職務(wù)分析
C.崗位分析
D.工作說明


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1.單項選擇題短期效果的評估主要是評估考核體系實行（）的效果

A.一個月左右
B.一個季度
C.一年左右
D.以上都不對

3.單項選擇題我們進行崗位評價時，需要遵守三個原則，即崗位評價的目標(biāo)是崗位而不是崗位上的員工，讓員工積極參與到崗位評價黨中來，（）。

A.崗位評價必須滿足績效考核的要求
B.崗位評價必須和崗位等級相結(jié)合
C.崗位評價每兩年進行一次
D.崗位評價結(jié)果應(yīng)該公開

4.單項選擇題為了實現(xiàn)績效考核“定量準(zhǔn)確的原則＂，評分應(yīng)盡可能采用（）。

A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表

5.單項選擇題績效標(biāo)準(zhǔn)要盡可能化，選擇你認(rèn)為最適合的作為訂單處理員的一條績效標(biāo)準(zhǔn)（）

A.能夠并且愿意處理客戶的訂單
B.能夠并且愿意處理客戶的訂單，并獲得客戶的認(rèn)可
C.所有客戶訂單必須在4小時內(nèi)處理，且保證客戶滿意度
D.所有客戶訂單必須在4小時內(nèi)處理，且正確率98%