A.要把人才從科研管理的各種形式主義、官僚主義的束縛中解放出來B.把我國的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢和學(xué)歷競爭優(yōu)勢C.對領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊(duì)配套、科研條件配套、管理機(jī)制配套的特殊政策D.要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制,建立“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才的特殊調(diào)配機(jī)制
A.立足兩個(gè)“堅(jiān)持”,培養(yǎng)引進(jìn)一批戰(zhàn)略科學(xué)家B.造就科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)C.著力打造卓越工程師隊(duì)伍D.培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍