多項(xiàng)選擇題加油站薪酬分配指導(dǎo)原則包括（）.

A.堅(jiān)持效率優(yōu)先原則
B.堅(jiān)持平均分配原則
C.堅(jiān)持合規(guī)合法原則
D.堅(jiān)持兼顧公平原則


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1.多項(xiàng)選擇題進(jìn)一步控制、精簡(jiǎn)加油站用工的主要措施包括（）.

A.大力推進(jìn)小站管理改革
B.優(yōu)化站點(diǎn)布局
C.靈活用工
D.員工只出不進(jìn)

2.多項(xiàng)選擇題建立科學(xué)、明確、有效、可操作性強(qiáng)的加油站用工與分配激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核體系的目的是（）

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

3.多項(xiàng)選擇題以下內(nèi)容屬于零售體制改革總體要求的是（）.

A.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國(guó)外新型經(jīng)營(yíng)管理理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式，又要求真務(wù)實(shí)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌有序，保證新舊體制順利銜接，全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動(dòng)員工作，提高各級(jí)員工對(duì)改革的認(rèn)識(shí)，使廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)改革
D.正確對(duì)待改革后各專(zhuān)業(yè)中心之間和各專(zhuān)業(yè)中心與職能部門(mén)之間的關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題體制改革是按照（）管理原則實(shí)行垂直管理的.

A.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)
B.權(quán)責(zé)對(duì)等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)化管理的四條線是（）.

A.零售
B.直銷(xiāo)
C.物流
D.財(cái)務(wù)