單項(xiàng)選擇題文獻(xiàn)資料分析法是一種工作量較小但卻十分經(jīng)濟(jì)有效的工作分析方法,從所涉及的資料內(nèi)容來看,文獻(xiàn)資料分析法包括兩個(gè)方面,這兩個(gè)方面是()
A.一手資料、二手資料
B.直接資料、間接資料
C.組織內(nèi)部資料、組織外部資料
D.微觀資料、宏觀資料
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1.單項(xiàng)選擇題崗位責(zé)任分析的重要原則是應(yīng)該盡量做到簡(jiǎn)潔明了,以下選項(xiàng)中哪一選項(xiàng)較好地體現(xiàn)了這一原則()
A.手工雕刻術(shù)制品
B.深切木質(zhì)材料
C.提升笨重物體
D.每分鐘敲擊麻袋25次
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在生活中所經(jīng)歷的一系列職位、職務(wù)或職業(yè)的集合稱為()
A.職責(zé)
B.職業(yè)生涯
C.崗位
D.職系
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最新試題
定編的方法主要有勞動(dòng)效率定編法、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。
題型:判斷題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型:判斷題
崗位評(píng)價(jià)排列法只對(duì)崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序,得到的是定序結(jié)果,能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。
題型:判斷題
崗位價(jià)值評(píng)估又稱崗位評(píng)價(jià),是對(duì)各崗位在組織內(nèi)的價(jià)值體系中的相對(duì)位置進(jìn)行評(píng)估和排序的過程。
題型:判斷題
GED量表通過哪些維度來測(cè)量?()
題型:多項(xiàng)選擇題