單項(xiàng)選擇題產(chǎn)業(yè)的市場狀況不包括（）
A、供求態(tài)勢(shì)
B、需求分布
C、需求變動(dòng)
D、市場變動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的基本趨勢(shì)是：產(chǎn)業(yè)由以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主向以（）產(chǎn)業(yè)為主演變。
A、資金密集型和技術(shù)密集型
B、資金密集型
C、資金密集型和知識(shí)密集型
D、技術(shù)密集型
2.單項(xiàng)選擇題除了宏觀環(huán)境外，對(duì)企業(yè)影響最直接、作用最大的外部環(huán)境就是企業(yè)所處的（）
A.微觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)文化的影響主要反映在人們的（）方面
A、基本信仰和行為
B、基本信仰和素質(zhì)
C、基本素質(zhì)和行為
D、基本原則和行為
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場的變化導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)變化。人才資源中存在的兩個(gè)“5%”現(xiàn)象值得警惕，一個(gè)是人才資源占人力資源總量的（）左右；第二個(gè)是高層次人才約占人才資源總量的（），且高級(jí)人才中的國際化人才更高。
A、5.2%、5.7%
B、5.5%、5.7%
C、5.2%、5.8%
D、5.7%、5.5%
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營過程中所面臨的各種外部經(jīng)濟(jì)條件，主要包括一個(gè)國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特征、消費(fèi)者收入與支出、物價(jià)水平、消費(fèi)信貸及居民儲(chǔ)蓄等宏觀因素。是指（）
A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B、政治法律環(huán)境
C、組織環(huán)境
D、自然環(huán)境
最新試題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評(píng)估具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題