單項選擇題人力資源計分卡包含了以下四個維度（）

A、戰(zhàn)略維度、運營維度、客戶維度、財務維度
B、財務維度、運營維度、客戶維度、學習與成長
C、財務維度、運營維度、戰(zhàn)略維度、學習與成長
D、戰(zhàn)略維度、運營維度、學習與成長、客戶維度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題人力資源計分卡率先實施和運用的公司是（）

A、美國通用電話電氣公司
B、通用汽車公司
C、寶潔公司
D、松下電氣公司

2.單項選擇題能提高一個公司競爭優(yōu)勢的16種人力資源管理實踐的是（）

A、戴爾
B、菲弗
C、霍爾
D、尤里奇

3.單項選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術之間有不同的區(qū)別，下面表述不正確的是（）

A、戰(zhàn)略針對的是整體性問題，戰(zhàn)術針對的是局部性問題
B、戰(zhàn)略針對的是長期性問題，戰(zhàn)術針對的是短期性問題
C、戰(zhàn)略針對的是宏觀性問題，戰(zhàn)術針對的是微觀性問題
D、戰(zhàn)略針對的是方向性問題，戰(zhàn)術針對的是具體性問題

4.單項選擇題為使企業(yè)穩(wěn)步度過創(chuàng)業(yè)期，對企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的要求是（）

A、吸引和獲取企業(yè)所需的關鍵人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要
B、制定鼓勵關鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵措施和辦法，充分發(fā)揮關健人才的作用，加速企業(yè)發(fā)展
C、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎
D、以上都對