A、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想
B、戰(zhàn)略目標(biāo)
C、戰(zhàn)略重點(diǎn)
D、戰(zhàn)略對(duì)策
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A、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想
B、戰(zhàn)略目標(biāo)
C、戰(zhàn)略重點(diǎn)
D、戰(zhàn)略對(duì)策
A、成長(zhǎng)方向
B、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C、協(xié)同作用
D、產(chǎn)品與市場(chǎng)的范圍
A、企業(yè)戰(zhàn)略具有全局特征
B、企業(yè)戰(zhàn)略具有計(jì)劃性
C、企業(yè)戰(zhàn)略具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性
D、企業(yè)戰(zhàn)略具有競(jìng)爭(zhēng)性
A、可以達(dá)到最主要的目的或目標(biāo)
B、可以達(dá)到最理想的結(jié)果
C、指導(dǎo)或約束經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要政策
D、可以在一定條件下實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的主要活動(dòng)程度或項(xiàng)目
A.一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B.政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)
C.相關(guān)利益者
D.組織結(jié)構(gòu)、文化、資源
最新試題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過(guò)去強(qiáng)調(diào)的是（）。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
人力資源開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績(jī)效評(píng)估具有的特點(diǎn)是（）。