單項(xiàng)選擇題首次提出“企業(yè)戰(zhàn)略”這一概念的是()
A.安索夫
B.安德魯斯
C.魁因
D.明茨伯格
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1.單項(xiàng)選擇題安德魯斯將戰(zhàn)略劃分為四個(gè)構(gòu)成要素,即市場機(jī)會(huì)、公司實(shí)力、個(gè)人價(jià)值觀和渴望、社會(huì)責(zé)任,其中外部環(huán)境因素包括市場機(jī)會(huì)和社會(huì)責(zé)任,內(nèi)部環(huán)境因素包括()
A.個(gè)人價(jià)值觀和渴望、社會(huì)責(zé)任
B.公司實(shí)力、個(gè)人價(jià)值觀和渴望
C.市場機(jī)會(huì)和公司實(shí)力
D.社會(huì)責(zé)任和公司實(shí)力
2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的共同點(diǎn)是()
A.戰(zhàn)爭性和謀劃性
B.戰(zhàn)爭性
C.謀劃性
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別表現(xiàn)在,戰(zhàn)術(shù)針對的是()
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別表現(xiàn)在,戰(zhàn)略針對的是()
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
5.單項(xiàng)選擇題美國最高法院大法官總結(jié)并提出了職業(yè)的三大特征的作者是()
A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在SWOT會(huì)計(jì)人才競爭戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時(shí),宜采用日本企業(yè)管理模式,特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
投資策略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題