單項選擇題在人力資源領(lǐng)域中,其字典把個人所從事的作為主要生活來源的工作定義為()
A、職業(yè)化
B、職業(yè)
C、專業(yè)人士
D、職工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在共享勝任素質(zhì)中,下面不屬于熟悉人力資源法規(guī)的是()
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動者
2.單項選擇題具有創(chuàng)新能力,創(chuàng)造風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部環(huán)境屬于人力資源角色()勝任素質(zhì)
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動者
3.單項選擇題要求人力資源管理者協(xié)助一線經(jīng)理統(tǒng)籌管理、共同承擔(dān)責(zé)任,以促成目標(biāo)績效的有效實現(xiàn),而不只像傳統(tǒng)觀點那樣認(rèn)為HR只是提供支持性服務(wù)。即()
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動者
4.單項選擇題將勝任素質(zhì)定義為一組能夠提升員工個人工作績效的潛在特征,即動機、物質(zhì)、技能、自我認(rèn)知、社會角色和知識體系的是()
A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
5.單項選擇題美國最高法院大法官路易斯.布蘭戴斯總結(jié)并提出了職業(yè)的特征,下列說法正確的是()
A、職業(yè)是一個涉及有針對性的初步的基本培訓(xùn)、涉及相關(guān)知識、并有一定學(xué)習(xí)過程的范疇,它區(qū)別于純粹技巧的工作
B、職業(yè)是一種主要為了他人而不僅僅是為了自己而進(jìn)行的工作
C、職業(yè)是一種不用金錢來衡量其成功與否的工作
D、以上都對
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題