單項(xiàng)選擇題組織生態(tài)理論是由（）借鑒生態(tài)學(xué)理論在1977年提出的。
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
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1.單項(xiàng)選擇題社會系統(tǒng)學(xué)派的代表人物在1938年最早提出了系統(tǒng)組織的理論是（）
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
2.單項(xiàng)選擇題指從事組織基本活動的成員，它執(zhí)行著生產(chǎn)子系統(tǒng)的功能，完成將投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的主體活動的是（）
A、技術(shù)核心
B、技術(shù)支持部門
C、管理支持部門
D、高層管理部門
3.單項(xiàng)選擇題幾種戰(zhàn)略理論進(jìn)行比較，不屬于戰(zhàn)略適應(yīng)觀的是（）
A、企業(yè)
B、內(nèi)部能力與競爭環(huán)境之間的適應(yīng)
C、企業(yè)的適應(yīng)能力
D、保持優(yōu)勢的機(jī)制
4.單項(xiàng)選擇題提前核心能力理論，并在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略管理研究方面迅速占據(jù)了主導(dǎo)地位，成為企業(yè)經(jīng)營和管理的重要理論之一的是（）
A、潘羅斯
B、普拉哈拉德和哈默
C、波特
D、巴尼
5.單項(xiàng)選擇題第一次將企業(yè)成長歸結(jié)為企業(yè)內(nèi)部資源的運(yùn)用，認(rèn)為企業(yè)的增長是資源過剩和關(guān)于資源認(rèn)識水平提高的產(chǎn)物，是關(guān)于資源戰(zhàn)略理論的開創(chuàng)性研究，并發(fā)表了《企業(yè)成長理論》的是（）
A、潘羅斯
B、普拉哈拉德和哈默
C、波特
D、巴尼
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
工會為了切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題