A.管理人員的接替計劃 B.確認特定職位的內(nèi)部候選人 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.對特殊項目的工作分配和調(diào)動
A.擇業(yè)心里偏好 B.勞動力市場發(fā)育程度 C.地域性因素 D.人口發(fā)展趨勢
A.企業(yè)所在地區(qū)對人力資源的吸引程度 B.企業(yè)所在地區(qū)的有效人力資源供求現(xiàn)狀 C.企業(yè)所在地區(qū)的平均工資水平 D.企業(yè)薪酬對所在地區(qū)人力資源的吸引程度