單項(xiàng)選擇題職業(yè)能力傾向測驗(yàn)是對人在職業(yè)領(lǐng)域中具有的測評，是對認(rèn)知活動的深層次測評。（）
A.水平
B.現(xiàn)實(shí)能力
C.潛在能力
D.程度
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1.單項(xiàng)選擇題在一次公務(wù)員面試中，要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系談?wù)勛约旱囊娊?，這是在考察（）
A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關(guān)系處理能力
2.單項(xiàng)選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應(yīng)”的方法是（）
A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術(shù)法
D.FRC品德測評法
3.單項(xiàng)選擇題與經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨(dú)立意義的方法。（）
A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度
4.單項(xiàng)選擇題對學(xué)習(xí)能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）
A.心理測驗(yàn)
B.面試
C.情境測驗(yàn)
D.試用
5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)只給考生一個調(diào)研任務(wù)，面對于調(diào)研的途徑、方法與對象都沒有提及，這屬于情景設(shè)計的（）
A.典型性
B.逼真性
C.相似性
D.靈活性
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題