A.遇利率調(diào)整，不分段計(jì)息，利隨本清；
B.存款金額由客戶自定，每月存入一次，中途如有漏存，應(yīng)在次月補(bǔ)齊，未補(bǔ)齊者，到期支取時(shí)按實(shí)存金額和實(shí)際存期計(jì)算利息；
C.未補(bǔ)存或漏存次數(shù)超過(guò)一次的視為違約，對(duì)違約后存入的部分，支取時(shí)按活期存款利率計(jì)付計(jì)息；
D.遇利率調(diào)整，應(yīng)分段計(jì)息。
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A.代收水電費(fèi)
B.代扣電話費(fèi)
C.代繳交通罰款
D.代發(fā)工資
A、單個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受自然災(zāi)害破壞
B、單個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障
C、搶劫客戶財(cái)產(chǎn)等服務(wù)突發(fā)事件
D、客戶在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)疾病
A、分紅險(xiǎn)的歷史分紅率不代表未來(lái)分紅率；
B、萬(wàn)能險(xiǎn)與基金類似，沒(méi)有保底收益率；
C、萬(wàn)能險(xiǎn)的具體結(jié)算利率會(huì)定期調(diào)整；
D、投連險(xiǎn)與基金類似，沒(méi)有保底收益率。
A、不做虛假、誤導(dǎo)性宣傳，不得故意遺漏關(guān)鍵信息。
B、不得詆毀其他基金管理人、基金托管人和基金銷售機(jī)構(gòu)，或者其他基金管理人募集或者管理的基金。
C、不向消費(fèi)者介紹基金或管理人的過(guò)往業(yè)績(jī)，。
D、對(duì)已購(gòu)買基金的消費(fèi)者，定期提供基金診斷服務(wù)，對(duì)消費(fèi)者所持基金的業(yè)績(jī)及資產(chǎn)配置情況進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的調(diào)倉(cāng)建議。
A、服務(wù)項(xiàng)目
B、服務(wù)價(jià)格
C、幣種
D、收費(fèi)
最新試題
市聯(lián)社各職能部門(mén)，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實(shí)施問(wèn)責(zé)？（）
在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報(bào)告及擬處理意見(jiàn)報(bào)市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門(mén)對(duì)本條線，各基層信用社對(duì)該單位的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
下列哪些情形可以作為合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源？（）
下列哪些行為，會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰？（）
合規(guī)問(wèn)責(zé)與員工的任用、各職能部門(mén)及基層信用社的考核相結(jié)合。
什么是“合規(guī)文化”？
處理決定為書(shū)面形式，在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi)，由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書(shū)。
問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問(wèn)責(zé)對(duì)象。
農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）