單項選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)的學(xué)說是（）
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機學(xué)說
D.心態(tài)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在所有測評方式中，（）所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
2.單項選擇題在各種測評方式中，（）中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
3.單項選擇題面試的基礎(chǔ)是面對面進行（）
A.文字書寫
B.工具操作
C.動作演示
D.口頭信息溝通
4.單項選擇題企業(yè)招聘中應(yīng)用最廣泛的方法，也是爭議最多的一種方法（）
A.筆試
B.機試
C.情景模擬
D.面試
5.單項選擇題對某方面知識的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會這是從（）方面對學(xué)習(xí)能力記憶的測評
A.記憶廣度
B.記憶的準確性
C.記憶的持久性
D.記憶范圍
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題