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心理測驗起源于()中個別差異研究的需要
A.應用心理學
B.管理心理學
C.談判心理學
D.實驗心理學
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單項選擇題
通過情景模擬的小組討論來了解應試人員各方面的素質時,采用的主要形式是()
A.結構化面試
B.人機對話
C.無領導小組討論
D.書面答題
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單項選擇題
主要了解應試人員領導能力、人際交往能力、全局觀念、工作責任心和進取心等方面素質的測評試題種類是()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
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