合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報告及擬處理意見報市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。

被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。

對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）