問答題

下面是關(guān)于新自由主義的有關(guān)材料。
新自由主義思潮在20世紀(jì)80年代,隨著英國(guó)瑪格麗特·撒切爾和美國(guó)羅納德·里根的先后上臺(tái)而上升為官方經(jīng)濟(jì)學(xué),逐漸成為西方國(guó)家的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)理論。出于適應(yīng)國(guó)際壟斷資本主義在全球擴(kuò)張的需要,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的鼓勵(lì)和支持下,新自由主義在全世界泛濫起來。一些發(fā)展中國(guó)家如墨西哥、巴西、阿根廷等不加分析地把新自由主義奉為治國(guó)良方,實(shí)施新自由主義政策,盲目推行國(guó)有資產(chǎn)私有化,解除國(guó)家對(duì)金融和企業(yè)的管制,實(shí)行國(guó)際自由貿(mào)易和金融自由化。結(jié)果造成國(guó)內(nèi)兩極分化嚴(yán)重,民族工業(yè)步履艱難,少數(shù)大財(cái)團(tuán)控制了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,金融危機(jī)加大,國(guó)民經(jīng)濟(jì)脆弱性大大加強(qiáng),國(guó)家經(jīng)濟(jì)自主權(quán)喪失等等。從1994年的墨西哥金融危機(jī)、1999年巴西危機(jī)到2001年底的阿根廷經(jīng)濟(jì)危機(jī),一場(chǎng)新的拉美金融風(fēng)暴迅速波及烏拉圭、秘魯、哥倫比亞和厄瓜多爾等國(guó),過去的所謂樣板國(guó)家接連倒塌,整個(gè)20世紀(jì)90年代該地區(qū)經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷,不少國(guó)家的經(jīng)濟(jì)在改革之后都陷入了動(dòng)蕩與混亂之中,給這些國(guó)家的人民帶來慘痛的災(zāi)難。 拉美國(guó)家作為實(shí)施新自由主義理論和政策的重災(zāi)區(qū),以慘痛的代價(jià)檢驗(yàn)了新自由主義的理論和政策,所以現(xiàn)在拉美國(guó)家已經(jīng)由原來熱衷推行新自由主義學(xué)說,轉(zhuǎn)變?yōu)榕u(píng)新自由主義。這種批評(píng)不僅是國(guó)內(nèi)范圍的,而且是國(guó)際范圍的。其批判的重點(diǎn)在于揭露新自由主義理論和政策的欺騙性,揭露新自由主義的危害。

西方新自由主義經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)質(zhì)是什么?為什么現(xiàn)在拉美國(guó)家已經(jīng)由熱衷推行新自由主義學(xué)說,轉(zhuǎn)變?yōu)榕u(píng)新自由主義?

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1.問答題

下面是關(guān)于“工人資本主義”的一組材料。 
材料1:據(jù)估計(jì),今天在美國(guó)有6000家公司推行“雇員擁有股票計(jì)劃”,其中包括西爾斯-羅伯克百貨公司、美國(guó)電話電報(bào)公司等。“雇員擁有股票計(jì)劃”在這些公司的推行,使工人們積極地經(jīng)營(yíng)他們的公司,產(chǎn)生了一種充滿活力的責(zé)任感,在生產(chǎn)率、高質(zhì)量和低成本等方面取得了巨大的成就。美國(guó)爭(zhēng)取雇員擁有股票全國(guó)委員會(huì)對(duì)350家高技術(shù)公司所作的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),利用雇員擁有股票計(jì)劃的公司要比沒有利用這種計(jì)劃的公司發(fā)展快2-4倍。
材料2:隨著這一計(jì)劃的推行,到2000年,全美國(guó)有25%的雇員分享他們公司的所有權(quán)。這種迅速出現(xiàn)的“工人資本主義”概念也適用于相當(dāng)大部分的美國(guó)經(jīng)濟(jì)。但是工人擁有股票不會(huì)輕易轉(zhuǎn)變?yōu)楣と斯芾?。有的工人股東說:“我看不出有什么變化。一切都和以前一模一樣。”也有的工人股東認(rèn)為,在“雇員擁有股票計(jì)劃”下,越是盡力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉爾著:《新資本主義》) 

看待當(dāng)代資本主義新變化的正確態(tài)度。
2.問答題

下面是關(guān)于“工人資本主義”的一組材料。 
材料1:據(jù)估計(jì),今天在美國(guó)有6000家公司推行“雇員擁有股票計(jì)劃”,其中包括西爾斯-羅伯克百貨公司、美國(guó)電話電報(bào)公司等。“雇員擁有股票計(jì)劃”在這些公司的推行,使工人們積極地經(jīng)營(yíng)他們的公司,產(chǎn)生了一種充滿活力的責(zé)任感,在生產(chǎn)率、高質(zhì)量和低成本等方面取得了巨大的成就。美國(guó)爭(zhēng)取雇員擁有股票全國(guó)委員會(huì)對(duì)350家高技術(shù)公司所作的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),利用雇員擁有股票計(jì)劃的公司要比沒有利用這種計(jì)劃的公司發(fā)展快2-4倍。
材料2:隨著這一計(jì)劃的推行,到2000年,全美國(guó)有25%的雇員分享他們公司的所有權(quán)。這種迅速出現(xiàn)的“工人資本主義”概念也適用于相當(dāng)大部分的美國(guó)經(jīng)濟(jì)。但是工人擁有股票不會(huì)輕易轉(zhuǎn)變?yōu)楣と斯芾?。有的工人股東說:“我看不出有什么變化。一切都和以前一模一樣。”也有的工人股東認(rèn)為,在“雇員擁有股票計(jì)劃”下,越是盡力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉爾著:《新資本主義》) 

評(píng)析工人股東的兩種看法。