面試是一種經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,通過(guò)主考官與應(yīng)試者雙方面對(duì)面的觀察、交談等雙向溝通方式,測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的方法。
用來(lái)評(píng)估被試者在接受教育或訓(xùn)練后的知識(shí)與技能,因?yàn)樗鶞y(cè)得的主要是學(xué)習(xí)成就,所以稱作成就測(cè)驗(yàn)。如高考就屬于成就測(cè)驗(yàn)范疇。