多項(xiàng)選擇題文字描述法具有素材豐富、便于理解、生動(dòng)鮮明等特點(diǎn),同時(shí)也有一些制約因素。下列屬于文字描述法的制約因素的是()
A、表述者的文字功底
B、閱讀者的理解偏差
C、表述者的主觀傾向
D、費(fèi)時(shí)費(fèi)力
E、閱讀者的理解能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人事測評結(jié)果的描述方法主要有()
A、文字描述法
B、數(shù)字描述法
C、表格描述法
D、圖形描述法
E、形象描述法
2.多項(xiàng)選擇題關(guān)聯(lián)效度中常用的行為效標(biāo)主要包括()
A、學(xué)術(shù)成就
B、日常表現(xiàn)
C、突出貢獻(xiàn)
D、團(tuán)體特征
E、等級評定
3.多項(xiàng)選擇題效標(biāo)是衡量測評結(jié)果有效性的參照標(biāo)準(zhǔn)、效標(biāo)可分為()
A、合同效標(biāo)
B、觀念效標(biāo)
C、標(biāo)準(zhǔn)效標(biāo)
D、行為效標(biāo)
E、思想效標(biāo)
4.多項(xiàng)選擇題測評工具說明構(gòu)思的恰當(dāng)程度,表示實(shí)際的測評結(jié)果與需要測評素質(zhì)之間的同構(gòu)程度的效度是建構(gòu)效度,也稱()
A、結(jié)構(gòu)效度
B、構(gòu)思效度
C、層次效度
D、構(gòu)建效度
E、同構(gòu)效度
5.多項(xiàng)選擇題效度是指測評結(jié)果完成目標(biāo)的有效程度,對效度的理解可以從以下幾方面入手()
A、相對性
B、復(fù)雜性
C、特定性
D、程度副詞
E、精確性
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
進(jìn)行試題試測的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題