單項選擇題“素質(zhì)測評目標(biāo)體系”是指有內(nèi)在聯(lián)系的一系列素質(zhì)測評（）？
A．標(biāo)準(zhǔn)
B．方法
C．目標(biāo)
D．工具
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1.單項選擇題復(fù)本信度，是指測評結(jié)果相對于另一個非常相同的測評結(jié)果的（）程度。
A.吻合
B.變異
C.準(zhǔn)確
D.滿意
2.單項選擇題評價中心是以測評（）素質(zhì)為中心標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價活動。
A.決策
B.操作
C.管理
D.能力
3.單項選擇題（）誤差，是指測評者不是實事求是地對每個素質(zhì)獨立測評，而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點而進(jìn)行邏輯上的推斷。
A.哈羅效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.趨中心理效應(yīng)
D.邏輯效應(yīng)
4.單項選擇題區(qū)分度，是指項目把具有不同素質(zhì)水平的被測適當(dāng)區(qū)分開來的（）能力。
A.鑒別
B.操作
C.管理
D.考查
5.單項選擇題面試中，所謂（）原則是指主試人應(yīng)該從多方面去把握考生的內(nèi)在素質(zhì)，應(yīng)從整個的行動反應(yīng)中系統(tǒng)地、完整地測評某種素質(zhì)，而不能僅憑某一個行為反應(yīng)就下斷言。
A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
最新試題
在特定時間、地點所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題