多項選擇題錯誤的價值觀列舉有以下幾種（）.

A、集體主義的價值觀。
B、權力至上的價值觀。
C、先人后已的價值觀。
D、不勞而獲的價值觀。


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1.多項選擇題組織創(chuàng)新服務力是組織所進行的一項有計劃、有組織的系統(tǒng)變革過程。它應當遵循以下基本原則（）.

A、必須按照組織管理部門制定的規(guī)劃來進行
B、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來進行
C、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織內部條件，又能適應未來的外部環(huán)境要求以及未來的內部條件的變化
D、應當預見到知識、技術、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設計和組織設計的改變，并根據(jù)這些變化，采取相應的措施

2.多項選擇題組織各層管理者和執(zhí)行群體是執(zhí)行的主體類要素，執(zhí)行的手段類有哪些要素（）.

A、組織制度.
B、執(zhí)行工具.
C、執(zhí)行程序.
D、管理方法.

3.多項選擇題執(zhí)行力在群體中的作用包括（）.

A、執(zhí)行力是群體合作的基礎
B、執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器
C、執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障
D、組織執(zhí)行力是凝聚組織力量的源泉

4.多項選擇題當今時代的創(chuàng)新思維的本質特點主要有（）.

A、創(chuàng)新思維的本質不同
B、創(chuàng)新思維充分展露了自身軟性的特質
C、創(chuàng)新思維對生產力發(fā)展的作用前
D、思維創(chuàng)新格式化

5.多項選擇題建立和健全一套有利于服務創(chuàng)新的服務管理機制，主要包括（）.

A、創(chuàng)新激勵機制
B、創(chuàng)新保護機制
C、創(chuàng)新發(fā)展機制
D、創(chuàng)新退出機制