管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）