赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

管理學(xué)上的雙子星座是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）