判斷題某企業(yè)簽訂的集體合同在2008年1月生效,錢某在3月與企業(yè)簽訂了勞動合同,其約定的工資低于集體合同的標準,由于錢某還處于試用期,所以勞動合同的該約定是合法的。
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1.多項選擇題我國醫(yī)療保險改革的基本原則包括().
A.國家投資與社會捐助相結合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險體系
E.個人繳費與單位繳費相結合
2.多項選擇題應當停止失業(yè)者享受失業(yè)救濟的情形有().
A.移居境外
B.被判刑收監(jiān)執(zhí)行
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇
D.被勞動教養(yǎng)
E.應征服兵役
3.多項選擇題以就業(yè)方式為標準,可將勞動合同分為().
A.口頭勞動合同
B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同
D.部分時間勞動合同
E.公部門與私營部門勞動合同
4.多項選擇題違反勞動與社會保障的法律責任的構成必須同時具備的要素是().
A.責任人
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關系
E.主觀過錯
5.多項選擇題勞動爭議處理的自愿自主原則的含義包括().
A.自己決定是否提起勞動爭議處理
B.自主選擇是否申請調解
C.自主選擇是否接受仲裁決定
D.自主選擇是否申請仲裁
E.自己決定是否進行協(xié)商
最新試題
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿(),累計繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人,可以按月領取養(yǎng)老金。
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《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候實施的()
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社會保障制度的目標是()
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根據《工傷保險條例》有關規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費用不屬于用人單位支付的是()
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福利國家論產生于()
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勞動爭議仲裁審理的形式是()
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團體勞動爭議為30人以上的團體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
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