B.管理人員勞動(dòng)關(guān)系
C.個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系
D.集體勞動(dòng)關(guān)系
E.雇傭勞動(dòng)關(guān)系
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A.30天內(nèi)
B.45天
C.60天內(nèi)
D.90天內(nèi)
A.協(xié)商
B.政府調(diào)解
C.仲裁
D.行復(fù)議（一調(diào)一裁兩審判）
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
B.當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必須的費(fèi)用
C.適當(dāng)考慮水電（燃?xì)猓┵M(fèi)用
D.未成年人的義務(wù)教育費(fèi)用
最新試題
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是（）
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議，由（）個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列是雇主義務(wù)的是（）
國(guó)家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是（）
下列法律文書(shū)，不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是（）