A.多主體
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽(yù)與合作來保障履行
D.強(qiáng)制性
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A.明示條款
B.商定條款
C.依法條款
D.法定條款
A.賠償責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.民事責(zé)任
A.保障的普遍性(待遇支付延期性)
B.內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性
C.主體的多方性
D.法律部門的多樣性
A.40歲
B.45歲
C.50歲
D.55歲
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
最新試題
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說法錯(cuò)誤的是()
分權(quán)管理屬于()
下列不是基金收支的方式的是()
下列是雇主義務(wù)的是()