問答題

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答案： 人員招聘工作的基本程序是：
（1）根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，開展人員的需求預測和供給預測，確定人員的凈需求量，并...
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答案： 傳統(tǒng)的人事管理與現(xiàn)代人力資源管理在員工招聘工作中的職責分工是不同的，在傳統(tǒng)的人事管理中人員招聘與錄用的決定權在人事部門，...
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