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判斷題基礎(chǔ)素質(zhì)，科學(xué)文化知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和能力構(gòu)成人力資源的質(zhì)量。

1.判斷題人力資源的基本功能有：獲取，整合，保持和激勵(lì)，控制以調(diào)整，開發(fā)。

2.判斷題企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)包括理念識(shí)別、行為識(shí)別和視覺識(shí)別。

3.判斷題認(rèn)得行為模式：需要——?jiǎng)訖C(jī)——行為——結(jié)果。

4.判斷題在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵(lì)與制度常相沖突，企業(yè)要么采用激勵(lì)，要么執(zhí)行制度。

5.判斷題根據(jù)國務(wù)院[1999]2號(hào)文件精神，直供直管縣改為省電力公司的全資子公司，省公司作為唯一出資者，享有資產(chǎn)收益、選擇經(jīng)營者和重大事項(xiàng)決策三大權(quán)益。