內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系，包括事前控制事中控制和事后控制，但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。

收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括（）

系統(tǒng)變更的關(guān)鍵風(fēng)險有（）

企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，必然導(dǎo)致企業(yè)競爭力的削弱。

下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是（）

內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容，包括組織架構(gòu)，發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和企業(yè)文化4個方面。

請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。

現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機構(gòu)有哪些基本形式？

財務(wù)報告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險？

企業(yè)風(fēng)險管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個要素外，還增加多個要素，它們是（）