單項選擇題以下工作評價方法中,管理成本最高的方法是()
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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1.單項選擇題利用海氏評價系統(tǒng)評價出來的下山型工作的特點是()
A.職位責(zé)任不及技能與解決問題的能力重要
B.解決問題的能力不及技能與職位責(zé)任重要
C.職位責(zé)任比技能與解決問題的能力重要
D.解決問題的能力比技能與職位責(zé)任重要
2.單項選擇題在編制工作說明書時,按重要程度和所花費的時間來排列各項工作職責(zé),并注意將相近的職責(zé)排列在一起,這是編制工作說明書的哪一標(biāo)準(zhǔn)?()
A.準(zhǔn)確性
B.實用性
C.邏輯性
D.系統(tǒng)性
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最新試題
員工對組織的貢獻(xiàn)不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果,同時還要包括員工超越其職位對組織所創(chuàng)造的價值被稱為OCB。
題型:判斷題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進行觀察,這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型:判斷題
訪談法的實施具體需要經(jīng)歷哪幾個階段?()
題型:多項選擇題
排列法按相對價值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善,可靠性較高,但仍無法根據(jù)評價結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型:判斷題